Pas op voor vingerafdrukken als identificatiemiddel! BlogsNieuwsUitzendbrancheWet- en regelgeving

Pas op voor vingerafdrukken als identificatiemiddel!

"Biometrische persoonsgegevens zijn persoonsgegevens die het resultaat zijn van een specifieke technische verwerking van fysieke, fysiologische of gedragsgerelateerde kenmerken van een persoon. Op grond…

Plan 4 Flex13 mei 2020

Arbeidsmigranten: meer nodig dan ooit BlogsUitzendbranche

Arbeidsmigranten: meer nodig dan ooit

Het is de tijd van het jaar dat asperges geoogst moeten worden. Veel Nederlandse bedrijven zetten daar afgelopen jaren Oost-Europese arbeidsmigranten voor in. Maar…

Plan 4 Flex23 april 2020

Flexwerkers versus Corona BlogsNieuwsUitzendbranche

Flexwerkers versus Corona

Het Corona-virus legt ons land langzaam maar zeker stil. Of in ieder geval is duidelijk dat veel bedrijven en organisaties het lastig krijgen. Zie…

Plan 4 Flex17 maart 2020

Wat de WAB werkelijk betekent BlogsUitzendbrancheWet- en regelgeving

Wat de WAB werkelijk betekent

Bijna elke blog over de Wet Arbeid in Balans (WAB) beschrijft prima wat er gaat veranderen. Tot zover geen nieuws onder de zon. Veel…

Plan 4 Flex11 februari 2020

Waarom arbeidsmigranten hard nodig zijn BlogsUitzendbranche

Waarom arbeidsmigranten hard nodig zijn

Europese arbeidsmigranten in Nederland zijn een economische factor om rekening mee te houden. Dat bleek recentelijk uit een onderzoek van ABN Amro. Het gaat…

Plan 4 Flex27 januari 2020

5 tips voor goede huisvesting arbeidsmigranten BlogsUitzendbranche

5 tips voor goede huisvesting arbeidsmigranten

Huisvesting realiseren voor je arbeidsmigranten? Gezien het tekort een begrijpelijke gedachte, maar zorg wel dat je de regels en wetten van gemeente en provincie…

Plan 4 Flex6 januari 2020

“Het uitzendbureau van de toekomst richt zich steeds meer op service” BlogsProcessen verbeterenUitzendbranche

“Het uitzendbureau van de toekomst richt zich steeds meer op service”

De administratieve kant van de uitzendbranche is in het afgelopen decennium flink aangepakt. De laatste jaren verschuift de aandacht, ook in de politiek, steeds…

Plan 4 Flex5 november 2019

Zo creëer je draagvlak voor nieuwe software BlogsProcessen verbeterenSoftware

Zo creëer je draagvlak voor nieuwe software

Het valt soms niet mee: de oude, bekende werkwijze loslaten om te vervangen voor een nieuwe. Bijvoorbeeld bij de overstap op nieuwe software. Maar…

Plan 4 Flex21 oktober 2019

Lancering Plan4Flex APP BlogsNieuws

Lancering Plan4Flex APP

Direct uw uitzendkracht bereiken heeft een nieuwe dimensie gekregen met de Plan4Flex App! Deel snel informatie via de Plan4Flex App met uw medewerkers waardoor…

Plan 4 Flex23 september 2019

Nieuwe klantenportaal BlogsNieuws

Nieuwe klantenportaal

We zijn verheugd om u mede te delen dat we onze nieuwe klantenportaal gereed is voor gebruik. Het was een zware bevalling door de…

Plan 4 Flex26 augustus 2019

Arbeidsmigranten en ww: even nuanceren BlogsUitzendbrancheWet- en regelgeving

Arbeidsmigranten en ww: even nuanceren

Vijftien jaar geleden breidde de Europese Unie zich uit naar Oost-Europa. Dat opende de grenzen voor arbeidsmigranten, die onder meer in Nederland een (veel)…

Plan 4 Flex24 juli 2019

Arbeidsmigranten uit Azië. Kan dat BlogsUitzendbrancheWet- en regelgeving

Arbeidsmigranten uit Azië. Kan dat

De economie in Oost-Europa stijgt, de werkloosheid daalt. Dat vraagt om arbeidskrachten, die in landen als Polen en Roemenië dan ook vaker een vast…

Plan 4 Flex9 juli 2019

WAB: wat betekent dat voor arbeidsmigranten BlogsSoftwareUitzendbrancheWet- en regelgeving

WAB: wat betekent dat voor arbeidsmigranten

Waarom een Wet Arbeid in Balans? De insteek van de overheid is kort gezegd: flex minder flex en vast minder vast maken. Daarnaast is…

Plan 4 Flex26 juni 2019

Meer tips over de weg naar succes BlogsProcessen verbeterenSoftwareUitzendbranche

Meer tips over de weg naar succes

"Het is feitelijk niet zo moeilijk”, stelt de operationeel directeur van Veldwerk, Danny Fiere. “We gaan heel normaal met mensen om. “We hebben mensen…

Plan 4 Flex6 juni 2019

Waarom groeit die ene uitzender zo hard BlogsProcessen verbeterenUitzendbranche

Waarom groeit die ene uitzender zo hard

John startte Good Morning in 2001 en kreeg in de directie in 2014 gezelschap van Cor Konings om een flinke stap richting grotere groei…

Plan 4 Flex14 mei 2019

Harder groeien dan gemiddeld. Zo doe je dat BlogsProcessen verbeterenUitzendbranche

Harder groeien dan gemiddeld. Zo doe je dat

Zo’n 96 procent van de uitzendkrachten beveelt EG Personeelsdiensten aan. “Ja, dat geeft wel iets aan”, vindt Edwin Grootscholten. “Voldoende aandacht geven en bereikbaar…

Plan 4 Flex24 april 2019

Over payrolling, uitzenden en pensioen BlogsUitzendbrancheWet- en regelgeving

Over payrolling, uitzenden en pensioen

Met de nieuwe WAB - Wet Arbeidsmarkt in Balans - krijgt de flexwerkbranche te maken met nieuwe regelingen, onder andere wat betreft pensioen. Wat…

Plan 4 Flex10 april 2019

Nieuwe software? Laat het oude denken los BlogsProcessen verbeteren

Nieuwe software? Laat het oude denken los

Bij de implementatie van nieuwe software is het voor een organisatie van belang oude manieren van denken en structuren los te laten. Over het…

Plan 4 Flex27 maart 2019

Brexit biedt kansen voor arbeidsmigranten in Nederland BlogsUitzendbrancheWet- en regelgeving

Brexit biedt kansen voor arbeidsmigranten in Nederland

Verenigd Koninkrijk gaat na de brexit arbeidsmigranten weren. Dat biedt interessante mogelijkheden voor Nederland. Het kan verkeren: in 2016 was het Verenigd Koninkrijk nog…

Plan 4 Flex7 maart 2019

Woonruimte gezocht BlogsSoftwareUitzendbranche

Woonruimte gezocht

De afgelopen twee jaar is het aantal migranten alleen maar verder toegenomen, maar de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) meldt een tekort van 100.000 woonplekken.…

Plan 4 Flex6 februari 2019

Hoe je algoritmes kunt gebruiken als uitzendbureau BlogsProcessen verbeterenUitzendbranche

Hoe je algoritmes kunt gebruiken als uitzendbureau

Als Uber naar de flexmarkt komt, maak dan je borst maar nat: dat was zo ongeveer de waarschuwing die de ING in mei dit…

Plan 4 Flex15 november 2018

Vijf tips: hoe hou je je uitzendkrachten binnenboord BlogsProcessen verbeterenUitzendbranche

Vijf tips: hoe hou je je uitzendkrachten binnenboord

Er is krapte op de arbeidsmarkt en die zal voorlopig nog wel blijven toenemen. Hoe zorg je ervoor dat je je uitzendkrachten kan behouden…

Plan 4 Flex18 oktober 2018

Goede huisvesting is een gemeenschappelijk belang BlogsUitzendbrancheWet- en regelgeving

Goede huisvesting is een gemeenschappelijk belang

Aan de Oude Turfvaartsestraat in Nispen, op de plaats van Parkhotel Zonneland, realiseerde uitzendbureau Pollux een gebouw met 90 appartementen voor 180 arbeidsmigranten. Algemeen…

Plan 4 Flex14 september 2018

PayOK-keurmerk garandeert het juiste loon BlogsProcessen verbeterenUitzendbrancheWet- en regelgeving

PayOK-keurmerk garandeert het juiste loon

De Nederlandse Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) is er duidelijk over: als opdrachtgever of hoofdaannemer ben je aansprakelijk voor de juiste beloning in de keten.…

Plan 4 Flex29 augustus 2018

Plannen doe je een stuk beter met echte informatie BlogsProcessen verbeterenSoftware

Plannen doe je een stuk beter met echte informatie

Als de uitzendbranche meer zou sturen op echte KPI’s (key performance indicatoren) zouden ze betere marges draaien. Te vaak wordt er alleen gekeken naar…

Plan 4 Flex11 mei 2018