Uren zijn de kurk waarop het verdienmodel van iedere zakelijke dienstverlener drijft. Een uur niet geschreven, is een uur niet verdiend. Daarom is urenregistratie…
Dréann7 april 2022
Groot nieuws voor uitzendkrachten: de bonden ABU en NBBU hebben met de vakbonden nieuwe cao’s voor uitzendkrachten vastgelegd. De nieuwe afspraken pakken de verschillen…
Plan 4 Flex2 december 2021
Uitzendbureau bespaart elke week een dag aan werk dankzij integratie ABAX en Plan4Flex Ritregistratie is vaak een hoofdpijndossier voor uitzendbureaus. Je moet op de…
Plan 4 Flex8 november 2021
Efficiënter werken staat hoog op het lijstje van elk uitzendbureau. Dat zie ik bij onze klanten, maar herken ik ook uit de tijd toen…
Egbert20 september 2021
Verloning. Een wekelijks (of 4-wekelijks of maandelijks) terugkerend proces voor uitzendbureaus die werken met arbeidsmigranten. En een periodiek terugkerend stressmoment. Ken je dat, verloningsstress…
Plan 4 Flex29 juli 2021
De alsmaar groeiende vraag naar uitzendkrachten duwt het verloop bij uitzendbureaus omhoog. Die ontwikkeling levert veel werk en kosten op voor werving, selectie en…
Plan 4 Flex30 juni 2021
Huisvesting van arbeidsmigranten is dit jaar ook buiten de uitzendbranche een hot topic. Voor een oproep voor coronavaccinaties is inschrijving in een Nederlandse gemeente…
Plan 4 Flex3 juni 2021
Dit artikel is geplaatst als onderdeel van onze samenwerking met de Rabobank. Uitzendorganisaties die hun processen automatiseren, kunnen meer persoonlijke aandacht geven aan hun…
Plan 4 Flex13 april 2021
Is er ook maar één goede reden om uren niet in Excel bij te houden? Het staat op iedere computer, is makkelijk te gebruiken…
Plan 4 Flex22 februari 2021
