Altijd up to date

Directe notificaties aan medewerkers

Volledig overzicht

In één oogopslag

Data voor uitzendbureaus

Je vindt sturen op cijfers belangrijk. Dus maak je rapporten waarin je de kpi’s van je uitzendbureau samenvat. Elke week typ je cijfers over uit verschillende systemen. Met een beetje geluk maak je geen enkele tikfout en zijn die cijfers zelfs nog actueel als je rapport af is. Een tijdrovend klusje, maar… meten is nu eenmaal weten. Toch?

142 bedrijven gingen je voor

Dat kan makkelijker.

Wat als de gegevens die toch al in je systemen staan, elke dag automatisch beschikbaar zijn in één visueel overzicht?

In kaarten, grafieken en tabellen. Waarin dankzij opvallende kleuren meteen opvalt welke waarden afwijken van normaal. Samen met onze partner TapTarget zetten we real-time data om in datadashboards die direct laten zien wat vandaag je aandacht verdient en jou helpen betere beslissingen te nemen.

Dat bespaart een hoop tijd, handmatig werk en verkleint de kans op fouten. Wil jij ook je informatie uit Plan4Flex weergeven in overzichtelijke dashboards? Neem contact op met Dréann van den Akker.

Deze datapartners geven jou meer inzicht:

Datagedreven werken start met een duidelijk doel voor ogen en een goede strategie. Wil jij meer waarde halen uit de data in je uitzendbureau en informatie uit verschillende systemen combineren tot slimme inzichten en kennis?

Wij werken samen met deze BI-bedrijven. Zij weten hoe de uitzendbranche werkt en welke grafieken, tabellen en dashboards jou verder helpen.

Samenwerking met BI-partner TapTarget (voorheen LinkThings)

“Uitzenders zijn dankzij de koppeling in staat meer te doen met de data die ze dagelijks vastleggen in Plan4Flex. Ze hebben meer inzicht in de planning, verzuim en waardoor dit komt. Met die cijfers kunnen ze het gesprek aangaan en verbeteringen doorvoeren.”

Bekijk hoe de combinatie van Plan4Flex en TapTarget jouw organisatie vooruithelpt

Slimmer werken

Marges worden kleiner, dus moet je slimmer werken. Zet informatie uit je systemen om in kennis, combineer gegevens en neem betere beslissingen.

Inzicht in je organisatie

Met één druk op de knop weet je hoe je organisatie ervoor staat. Visuele overzichten van de bezetting van huizen en auto’s, het ziekteverzuim of het aantal gemaakte uren geven jou grip op je processen.

Toekomst van de uitzendbranche

Data wordt steeds belangrijker om slimme keuzes te maken en compliant te blijven bij nieuwe wet- en regelgeving. De vraag is niet óf, maar wanneer je start met datagedreven werken.

Hoe helpt data jouw uitzendbureau?

Jouw organisatie is uniek. Met eigen mensen, processen en uitdagingen. De juiste data geeft je inzicht, grip en betere beslissingen.

Ontdek wat datagedreven werken voor jouw uitzendbureau kan betekenen in een gratis en vrijblijvend adviesgesprek. We kijken samen naar jouw situatie en laten zien waar je direct winst pakt.

Laat je gegevens achter, dan nemen wij contact met je op.

Plan je gratis adviesgesprek

datagedreven werken

Inspiratie

Praktische en inspirerende verhalen

Veelgestelde vragen

De software is bedacht door Egbert Wingens, die in zijn eigen uitzendbureau software voor zijn operationele proces miste. Plan4Flex ondersteunt dus de unieke uitdagingen van de uitzendbranche, zoals het werken bij meerdere inleners, plannen van werk, huisvesting en vervoer, urenregistratie,  communicatie in verschillende talen en voldoen aan wetgeving.

Ja, onze software houdt rekening met de beschikbaarheid van medewerkers en helpt je gaten in de planning te vullen als er op het laatste moment iemand uitvalt, bijvoorbeeld door ziekte. 

De software helpt je om te voldoen aan de wetgeving in de uitzendbranche, zoals de arbeidstijdenwet, het prijs-kwaliteitsysteem, de WTTA en cao-afspraken.

Zeker. Met veel bekende pakketten in de uitzendwereld hebben we een bestaande koppeling. Ook kunnen we gegevens uitwisselen met andere softwarepakketten via een API. Kijk op de pagina integraties voor de mogelijkheden. 

Ja, Plan4Flex is ontworpen om te groeien met jouw organisatie. Het is geschikt voor kleine bureaus, maar kan ook worden uitgebreid voor grotere organisaties met complexe structuren. 

We beginnen meestal rond de 75 uitzendkrachten, omdat we zien dat uitzenders vanaf dat moment te groot worden om alles in hun hoofd bij te houden.